• D’ale HR-ului
  • Cartea de pe noptieră
  • Despre
  • Contact
HR Info
Articole despre HR pe pâine
Menu Close
  • D’ale HR-ului
  • Cartea de pe noptieră
  • Despre
  • Contact

echilibrat

Cum putem obține o echipă eficientă?

aprilie 18, 2015Maria Lovin Lasă un comentariu

Cum putem obține o echipă eficientă pentru organizație? (Pentru mai multe detalii: Bergmann, A., Rojot, J., Comportement et organisation, 1989, cap.VII. „Grupurile” și Carl Gustav Jung.) Acest articol are la baza grupurile formale după Bergmann A. Rojot, mai cu seamă… Continue Reading →

Team Building echilibrat,echipă,grup,team building

Abonează-te la blog

martie 2021
L Ma Mi J V S D
« feb.    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Articole recente

  • Când să renunțăm la un loc de muncă sau cum ne dăm seama că avem nevoie de o schimbare?
  • Obiective pentru anul 2021
  • Pauzele lungi și dese, cheia marilor succese
  • Management vizual folosind Kanban
  • Leadership în organizații

Categorii

  • Cartea de pe noptieră
  • D'ale HR-ului
  • Dezvoltare organizațională
  • Dezvoltare personală
  • Recrutare
  • Team Building
  • Teorii motivaționale în practică
  • Uncategorized

HR Cloud

Agile analiză apartenență Apreciere Audit Belbin business coaching coaching colectivism Completer-Finisher comportament de lider Comunicare Condiții Consiliere și Orientare în Carieră contribuții criterii de evaluare cultură cultură organizațională curajul de a schimba Daniel Pink decizii definiție coaching dezvoltare doing done echilibrat echilibru echipă echitate Efectul de Halou eficienta etimologie Eu sunt ok evaluare evaluarea performantei in munca evaluare a performanței în muncă executive coaching eșec factori externi factori extrinseci factori interni factori intrinseci Firmă nou înființată Furnizori Gary Yukl gestionarea stresului la locul de muncă goals greseli grup High-high Leader Horns Effect identitate identitate organizațională imagine imaginea organizației Implementer individualism inechitate inovare Inputs Instrumente job Kanban leadership Management masurare Medii de recrutare mediu extern mediu intern Metode de comunicare Metode de recrutare motivare motivație Multinațională Nevoi non-value added work obiective 2021 obiective personale obiective profesionale OK Other Outcomes P.R. performanță performanță în muncă Person personalitate organizațională planificare strategică Plant PR productivitate Programe de formare profesională gratuite Psihoterapie Părinte-Adult-Copil Realizare Recrutare externă recunoaștere results rezultate S.W.O.T. Salariul Satisfacție schimbare schimbare de job Scrum Shaper simbolica societate Specialist; Monitor-Evaluator stabilirea obiectivelor strategie stress management Stările Eului succes success support team building Team Worker tehnici de evaluare teorii motivationale The Blind-Spot Effect The Sunflower Effect time management to do training tranzacțional Tu ești ok value-added work waste work învățare țeluri
© 2021 HR Info. All rights reserved.
Fashionista by aThemes