• D’ale HR-ului
  • Cartea de pe noptieră
  • Despre
  • Contact
HR Info
Articole despre HR pe pâine
Menu Close
  • D’ale HR-ului
  • Cartea de pe noptieră
  • Despre
  • Contact

factori interni

Cum interpretează angajații succesul și eșecul

mai 2, 2015Maria Lovin Lasă un comentariu

(Pentru mai multe detalii: Bernard Weiner – Judgments of Responsibility: A Foundation for a Theory of Social Conduct) Articolul de astăzi pornește de la un pattern de care ne lovim zi de zi în mediul organizațional și îl vom discuta… Continue Reading →

Dezvoltare organizațională,Dezvoltare personală echilibru,eșec,factori externi,factori interni,Satisfacție,succes

Abonează-te la blog

ianuarie 2021
L Ma Mi J V S D
« nov.    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Articole recente

  • Obiective pentru anul 2021
  • Pauzele lungi și dese, cheia marilor succese
  • Management vizual folosind Kanban
  • Leadership în organizații
  • 5S or how to banish waste and improve your performance

Categorii

  • Cartea de pe noptieră
  • D'ale HR-ului
  • Dezvoltare organizațională
  • Dezvoltare personală
  • Recrutare
  • Team Building
  • Teorii motivaționale în practică
  • Uncategorized

HR Cloud

Agile analiză apartenență Apreciere Audit Belbin business coaching coaching colectivism Completer-Finisher comportament de lider Comunicare Condiții Consiliere și Orientare în Carieră contribuții criterii de evaluare cultură cultură organizațională definiție coaching dezvoltare doing done echilibrat echilibru echipă echitate Efectul de Halou eficienta etimologie Eu sunt ok evaluare evaluarea performantei in munca evaluare a performanței în muncă executive coaching eșec factori externi factori extrinseci factori interni factori intrinseci Firmă nou înființată Furnizori Gary Yukl gestionarea stresului la locul de muncă goals greseli grup High-high Leader Horns Effect identitate identitate organizațională imagine imaginea organizației Implementer individualism inechitate inovare Inputs Instrumente Kanban leadership Management masurare Medii de recrutare mediu extern mediu intern Metode de comunicare Metode de recrutare motivare motivație Multinațională Nevoi non-value added work obiective 2021 obiective personale obiective profesionale OK Other Outcomes P.R. performanță performanță în muncă Person personalitate organizațională planificare strategică Plant PR productivitate Programe de formare profesională gratuite Psihoterapie Părinte-Adult-Copil Realizare Recrutare externă recunoaștere results rezultate S.W.O.T. Salariul Satisfacție schimbare Scrum Shaper simbolica societate Specialist; Monitor-Evaluator stabilirea obiectivelor strategie stress management Stările Eului succes success support team building Team Worker tehnici de evaluare teorii motivationale The Blind-Spot Effect The Sunflower Effect time management to do training tranzacțional Tu ești ok value-added work waste work învățare țeluri
© 2021 HR Info. All rights reserved.
Fashionista by aThemes