Executive Coaching pe piața din Brașov

În perioada 04.04.2016 –  03.06.2016 am desfășurat cercetarea cu privire la necesitatea serviciilor de executive coaching pe piața din Brașov. Cercetare ce a avut drept instrument chestionarul (chestionar ce a avut la bază modelul cercetătorilor de la Graduate School of Standford… Continue Reading

Multinațională sau firmă nou înființată?

O alegere greu de făcut dacă ești la începutul carierei și nu știi exact care va fi cursul tău profesional. Un start bun poate fi acela de a pune în balanță ce poți dezvolta pentru fiecare variantă în parte dar… Continue Reading

II. Tu ce ai ales?

Evitarea incertitudinii – Uşurinţa cu care cultura organizațională face faţă la nou şi îşi asumă riscuri   După cum am menționat și într-un articol anterior “În ciuda tuturor diferențelor suntem asemănători, în ciuda tuturor asemănărilor suntem diferiți – Tönnies”. Astăzi… Continue Reading

Apartenența la grup. Cât este de importantă?

Apartenența la grup în mediul organizațional nu este tocmai un subiect nou, cum nu este nici relația dintre productivitatea muncii si relațiile sociale din mediul de lucru. Voi începe prin a scrie pe scurt despre experimentul Hawthorne, condus de către… Continue Reading

Etapa I în evaluarea motivației în muncă

Operaționalizarea conceptelor Operaționalizarea are ca scop definirea unui concept astfel încât acesta să poată fi observat din punct de vedere empiric, sau mai exact, înseamnă stabilirea operațiilor necesare pentru a observa însușirile definitorii ale conceptului ce pot fi identificate, evaluate… Continue Reading

6 Pași de urmat în planificarea unui training de succes

(Pentru o documentație precisă: Mihail, T. Ghid metodologic pentru formarea formatorilor, Vaughn, H. R. Manualul Trainerului Profesionist, Donald Kirkpatrik și David Kolb) La ce ne gândim întâi și întâi atunci când dorim să planificăm un training, indiferent de arie /… Continue Reading

Procesul motivării – Teoria echității

(Pentru mai multe detalii: J. S. Adams – Inequity in social exchange) Un subiect foarte des întâlnit în aceast secol, o arie ce dă bătăi de cap managerilor din organizații, dar și psihosociologilor. Ce îi motivează pe oameni/angajați? Desigur, este… Continue Reading