Siguranța psihologică este de departe cea care influențează cel mai mult modul în care colaborează o echipă. Proiectul Aristotle este un semnal, care ne arată…
Categorie: DEIB
În anul 2012 compania Google a demarat proiectul Aristotle, proiect care a avut drept obiectiv studierea echipelor din cadrul Google pentru a determina ce face…
Ne bucurăm de diversitate atunci când avem în cadrul unei companii o cultură ce apreciază originalitatea, unicitatea, apreciază pur și simplu felul fiecăruia de a…
Thought diversity “Employees who feel they can be themselves in the workplace have been found to be more engaged and have higher self-reported performance than…