Etapa I în evaluarea motivației în muncă

Operaționalizarea conceptelor Operaționalizarea are ca scop definirea unui concept astfel încât acesta să poată fi observat din punct de vedere empiric, sau mai exact, înseamnă stabilirea operațiilor necesare pentru a observa însușirile definitorii ale conceptului ce pot fi identificate, evaluate… Continue Reading

Eu nu sunt ok, tu ești ok?

(Pentru mai multe detalii: Eric Berne (Eric Leonnard Bernstein)- Analiză tranzacțională în psihoterapie; René de Lassus – Analiza Tranzacțională, Thomas A. Harris – Eu sunt ok. Tu ești ok) Am ales acest subiect deoarece este un bun instrument de lucru… Continue Reading

Procesul motivării – Teoria echității

(Pentru mai multe detalii: J. S. Adams – Inequity in social exchange) Un subiect foarte des întâlnit în aceast secol, o arie ce dă bătăi de cap managerilor din organizații, dar și psihosociologilor. Ce îi motivează pe oameni/angajați? Desigur, este… Continue Reading