Conceperea unui sistem de evaluare a performanței în muncă în 9 pași

Structură pentru un sistem de evaluare a performanței în muncă parcurgând următoarele întrebări /  următorii pași: 1. Analiza companiei din punct de vedere a culturii organizaționale și a obiectivelor companiei. 2. Care sunt obiectivele evaluării? 3. Cine evaluează performanța în… Continue Reading